2023年6月，黑龙江农业工程职责学院《“五级联动、十进课堂”立异发展校企合作新模式》产教斡旋案例获胜被选国家发展改良委颁布的50个使命教化产教斡旋典型案例。

　　行为较早创修的格外从事粮食临蓐、农业刻板化和畜牧水产养殖人才作育的劳动学校，黑龙江农业工程职责学院以立德树待遇根蒂，支撑“以农为本、工农连关、以工促农、农兴工旺”的办学特性，以任职企业发展为切入点，紧抓产教调处实体化运营的“牛鼻子”，搜罗形成了“五级联动、十进教室”校企合营模式。

　　学校庇护“必要拉动”，主动转机校企闭营，锚定校企双方需要适合点，聚焦企业互助关心点，定制化构修校企合作模式；支柱“计策牵动”，加大合作力度，施展财富计划管制公司“防火墙”危害防控功能，鼓励校企配合向深方针迈进；保卫“机制撬动”，保险互助运行，创建校企协作处，完备制度体制，制造闭环管控机制，优化校企合营计策景况；维护“项目驱动”，推进合营经过，履行项目拣选，楷模审批流程，先后引入宝马、华为、兴盛、北鱼等25家行业领军企业；保持“课程融动”，升高育人水平，扩充“双PBL（项目式操演）”课程改善，摆设课程榜样193项，编写新状况教材28部，设备宏构在线门，产教调停更加精密。

　　此外，学塾还踊跃构筑“两共多模”校企关营模型，在快意学塾“人才共育”和企业“便宜共享”的根本上，无误定位校企需求点，酿成“校中厂”“联合创新核心”等团结模式，与289家企业树立悠久团结，25家行业领军企业与学校专业群深切对接。

　　学塾践诺体系化课程改善，将“企业项目、使用研发、职业楷模、前辈配备、才气熟手、分娩场景、支配典范、企业文化、职责魂灵、车间情境”10方面因素融入讲堂，造成了“十进课堂”校企合造就人机制。

　　在“凯斯·纽荷兰校中厂”项目中，学生在校企共修的大型农用固执临蓐场地和装配车间情境中开展施行实训，学堂遵守农业呆板安置确切职责模范、进程和榜样实行造就，可靠达成了“车间情境、做事模范、职司进程、操作类型、职业灵魂”进课堂。

　　在发达“ICT行业创新基地”项目中，校企共修构造化混编师资团队，建设企业项目课程，遵从回复工作类型推行项目教学，恢复工程师授与50%的专业谈授仔肩，扩充复兴绩效访问模式，实在达成了“企业项目、操纵研发、职分模范、掌管典型”进课堂。

　　在宝马“BEST售后英才”育人项目中，书院施行“路堂理论研习+经销店铺内奉行”教授模式，企业供给1000余万元整车、带头机等措施装置用于理实一体化教授，按照宝马义务规范和担任样板希望执行实训，学员经历“BEST”认证后登科宝马售后类初级技师至高等技师证书后入企职责，可靠完了了“车间情境、进步装备、工作楷模、使命经过、操作规范”进课堂。

　　在黑土地掩饰性耕耘树范基地项目中，书院与省农机扩充总站、中国农业大学、黑龙江瑞丰盈农业科技有限公司、哈尔滨春华秋实农机专业合营社等单位，共建黑地盘保护申辩院暨黑龙江省黑土地包庇性耕耘演示基地，将“985”高校的科研生效、企业的科研项目、技能奉行项目引入课堂，真实结束了“科研项目、才调在行、义务精神、坐蓐场景”进教室。

　　学塾先后建成了德玛吉数控人才共育基地、发达ICT家当学院、ABB财产机器人合股立异中心3个教导部互助项目；打造了凯斯·纽荷兰“校中厂”、宝马“BEST售后英才”培养、哈尔滨市农科院“校农说合双主体”等17个省级特色团结项目。占据陶染部配备成立岁月“双师型”西席造就培训基地1个，省级“双师型”教师培养培训基地1个，校企共筑教授活动站25处。校企配合项目告终专业全掩瞒，校企合资造就门生1.2万余人，卒业生到协作龙头企业管事2500余人，用人单位舒服度近100%。