5月20日，由2023大湾区科学论坛倡议，中华天下妇女说合会指点，华夏科学院大学、中原科学院心理查究所、广东省妇女联合会联合主持，广东省女科技使命者拉拢会扶助的“众里寻她”女科学家分论坛在广州南沙进行。

　　来自争论机与软件、资产设立、能源资料、生物调节、地理境况、公共卫生、表情健康等界限的100多位熟稔、学者和企业家代表插足评论，配合通报对科技女性生长的合切，以鼓动更多青年女性从事科技职业。

　　“女性依旧科技领域的少数群体。”北京大学-亚太经合组织强壮科学穷究院（PKU-APEC HeSAY）院长、先进中原家科学院院士郑晓瑛用“显露管说”举行注脚：数据涌现，科技向导岗位的女性不够三分之一；物理、争论机规模的女性科技做事者占比不敷四分之一；女性科研坐褥力仅是男性的三分之一到三分之二。为什么越是高级的位置，女性占比就越少？郑晓瑛感觉，在职分飞腾的道说上，婚育是女性科技人才遇到行状前进瓶颈的主要出处。她表示，要变更这种现状，并不能一味强调怎样去协助女性，而是该当充满理解女性的创造力和潜力，提升女性科才略动力。“惟有男性女性对共同事业变成共识，才气了结精良告终。”

　　说合国处境谋划署国际生态系统处理伙伴安插（UNEP-IEMP）主任、发展华夏家科学院院士张林秀也用数字论证了这一见地：证据联络国的一项参观深究，倘使女性在做事力市集上与男性有雷同的机遇，到2025年，全球年国内坐褥总值可夸大28万亿美元（或26%）。

　　张林秀强调，深化女性在社会、经济、政治多方面的定夺权，无妨极大地鞭策可连接先进。但是，当前女性的资源可博得性和前进机遇照样有限。但张林秀也审核到，性别见原的火急性已成国际共识，国内少少机构也开首珍藏发明女性潜力。比方，考虑到女性面临婚育的要素，国家自然科学基金的少少人才项目对女性年岁哀求放宽2年。

　　据悉，为勉励女科技做事者更始创制活力，比年来，广东省妇联、省科技厅等单位说闭实行广东省科技立异巾帼动作，积极围绕粤港澳大湾区国际科技要点构筑，健全机制，加强任职，搭筑载体，进一步优化对女性科技人才的帮手和效劳，造就培养高方针女性科技人才，为广东在胀励中原式当代化建筑中走在前方功勋巾帼气力。